Concepte:
La jornada de treball o jornada laboral és el nombre d'hores que dedica un treballador a l'activitat per a la qual ha estat contractat, computades diàriament, setmanalment o anualment Es comptabilitza pel nombre d'hores en les quals l'empleat desenvolupa la seva activitat laboral, d'antuvi en el dia o jornada laboral, si bé, per extensió, també repercuteix en el còmput de la setmana laboral, mes laboral i l' any laboral.
29.Calendari laboral i festes
Concepte:
El Calendari Laboral és el calendari en el qual s'estableixen anualment els dies de treball i els dies festius, així com els perídos de vacances anuals, ja siguin d'estiu, Nadal o Setmana Santa.
Els dies laborals, els caps de setmana així com els dies festius depenen de cada país, regió i fins i tot localitat.
El calendari laboral juntament amb la jornada laboral i la setmana laboral s'estableixen les condicions generals temporals dels temps laborables dels treballadors. Depenent d'aquests varien les hores mensuals treballades i les hores anuals treballades.
L'any 2014 inclourà 13 festes d'àmbit català, una d'elles recuperable, a les quals els ajuntaments podran afegir dues festes locals, cap d'elles recuperables.
D'aquestes tretze festes hi haurà una, a triar entre el 6 de gener (Reis), el 21 d'abril (dilluns de Pasqua), el 24 de juny (Sant Joan) i el 26 de desembre (Sant Esteve), que tindrà el caràcter de recuperable. Les altres dotze seran de caràcter retribuït i no recuperable. Pel que fa al 26 de desembre, dia de Sant Esteve, en el cas d'Era Val d'Aran aquesta data serà substituïda per la del 17 de juny, festa d'Aran.
No hay comentarios:
Publicar un comentario